为进一步提升职工专业技能，适应各类资质维护和新业务拓展需要，结合近期疫情防控要求，中心及时对年初人员技术培训计划及比对试验、能力验证计划进行了调整，精心策划，统筹安排，强化内部小范围技术培训及岗位练兵。2月24日至今，已陆续开展了一季度技术培训16项近300人次、比对试验6项近50人次，做到疫情防控与生产管理两不误。

本次技术培训严格按照疫情防控要求，做好人员安全防护。培训内容主要涉及公路水运工程试验检测标准、规范及业务拓展涉及的新技术、新工艺、新设备等，分别由相关部门负责人或资深检测工程师担任主讲，采取幻灯演示、案例分析、提问测评及现场操作演练等方式，学习气氛浓厚，成效显著。

此外，各部门还有序开展了路面构造深度、隔离栅钢丝缠绕、水质石油类含量测定等多个项目的比对试验。每项比对分项分组间隔开展，事先拟定比对策划方案，监督员对样品准备、试验操作、设备使用、数据处理、结果报告等环节进行全程监督、考核打分，比对成绩与个人年度技术考核挂勾，进一步提高了比对试验的质量和效果。

此次岗位练兵，技术管理部门认真组织，中心主要领导及分管领导进行了旁站指导。